Professional Search
Ihr Weg zu einem starken Team!
——
In einem Arbeitsmarkt im Wandel sind aktive Maßnahmen ein wesentlicher Baustein erfolgreicher Personalgewinnung.
Unser Professional Search geht diesen Weg konsequent: Wir identifizieren, sprechen an und prüfen Kandidat:innen gezielt – fachlich wie persönlich.
So entsteht mehr als eine Besetzung: Es formt sich ein Team, das Zukunft gestaltet.
Professional Search
Ihr Weg zu einem starken Team!
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In einem Arbeitsmarkt im Wandel sind aktive Maßnahmen ein wesentlicher Baustein erfolgreicher Personalgewinnung.
Unser Professional Search geht diesen Weg konsequent: Wir identifizieren, sprechen an und prüfen Kandidat:innen gezielt – fachlich wie persönlich.
So entsteht mehr als eine Besetzung: Es formt sich ein Team, das Zukunft gestaltet.
MATCHING IN DREI DIMENSIONEN
SKILL MATCHING — Fähigkeiten, die Ihren Erfolg sichern
Ihre Position wird mit Menschen besetzt, die genau die Qualifikationen und Kompetenzen mitbringen, die in Ihrer Rolle entscheidend sind.
CULTURAL FIT — Im Einklang mit Ihrer Kultur
Sie gewinnen Kandidat:innen, deren Haltung und Arbeitsweise im Einklang mit Ihrer Kultur stehen und diese bereichern.
PERSONAL FIT — Das passende Miteinander
Führungskräfte und Mitarbeiter:innen, die sich fachlich und persönlich ergänzen und ein erfolgreiches Arbeitsumfeld schaffen.
Unsere Spezialisierungen
IT Positionen
Wissen Sie Ihre IT in sicheren Händen. Mit Fachkräften auf hohem Niveau.
Sales Positionen
Gewinnen Sie mit unserer Expertise den passenden Sales Typus.
Digital Experts
Entwickeln Sie mit den richtigen digitalen Experten die Produkte und Lösungen von morgen.
Marketing Profile
Profitieren Sie von kreativen Marketing-Profis, die den Unterschied machen.
Tech. Mitarbeiter
Besetzen Sie Ihre technischen Positionen mit erfahrenen Spezialisten. XXXXXXXXXXXXX
HR Stellen
Gut aufgestellt durch die passende Besetzung Ihrer HR-Stellen.
Und so arbeiten wir zusammen …
Professional Search
1. Erstkontakt
Wir lernen uns kennen und besprechen unverbindlich die gesuchte Position und Ihre individuellen Vorstellungen.
2. Briefing Gespräch
Bei einem persönlichen Termin gehen wir ins Detail zur Position. Dabei erstellen wir das gesuchte Profil und tauschen uns darüber aus, was für Sie individuell wichtig ist.
3. Profilerstellung
Wir senden Ihnen die Zusammenfassung unseres gemeinsamen Briefing Gespräches zu und stellen so sicher, dass wir treffend erfasst haben, wonach Sie suchen.
4. Strategie & Suche
Basierend auf Ihren Vorgaben und unserer Expertise erstellen wir die jeweilige Suchstrategie. Wir kreieren ein attraktives Inserat und posten es auf den zielgruppenspezifischen Kanälen.
5. Active Sourcing
Wir nutzen unser Netzwerk und innovative Technologien, um potenzielle Kandidaten gezielt anzusprechen. Dabei legen wir großen Wert auf eine authentische und ansprechende Kommunikation.
6. Interviews
Wir führen Interviews mit potentiellen Talenten und treffen eine Auswahl der am Besten zu Ihnen und zur Position passenden Kandidat:innen.
7. Präsentation
Wir legen Ihnen die Profile vor, die beim Skill Matching, dem Cultural Fit und dem Personal Fit die größte Übereinstimmung haben.
8. Entscheidung
Wir reflektieren gemeinsam die geführten Gespräche und tauschen unsere Eindrücke aus. So entsteht eine sicheres Fundament für Ihre Entscheidung.
9. Vertragsabschluss
Falls gewünscht, koordinieren und begleiten wir den Vertragsabschluss.
10. Reflexionsgespräch
Wie geht es mit uns weiter? Was hat Ihnen gefallen? Wo wollen wir beim nächsten Mal anders agieren? Sprechen wir miteinander.
